Attirer, intéresser et fidéliser des candidats autochtones aux conseils d’administration

Les peuples autochtones du Canada ont beaucoup à apporter aux conseils d’administration, notamment des connaissances culturelles, des perspectives uniques et la mise en valeur de divers talents. Dans le monde d’aujourd’hui, chaque entreprise canadienne devrait investir dans les capacités que les peuples autochtones peuvent apporter à un conseil d’administration, et en Saskatchewan, nous avons la chance de compter sur des talents autochtones exceptionnels.

Le défi auquel les conseils d’administration sont confrontés est de savoir comment attirer, intéresser et fidéliser de manière importante et réussie les candidats autochtones. Nos panélistes discuteront d’exemples des meilleures façons d’attirer les talents autochtones et de les fidéliser. Ils raconteront certaines de leurs expériences de vie personnelles et vous présenteront leur approche pour susciter l’intérêt des peuples autochtones envers votre conseil d’administration.