Viser l’excellence : préparer les administrateurs à la réussite dans un monde incertain
Alors que les organisations œuvrent dans un monde de plus en plus complexe, interconnecté et incertain, le paysage de la gouvernance évolue lui aussi : les attentes envers les conseils d’administration vont maintenant au-delà de la conformité et de la surveillance dans le but de façonner l’avenir de manière plus stratégique. Pour se préparer efficacement à cet avenir, les conseils d’administration ont besoin d’administrateurs très performants possédant des aptitudes, une expérience et des compétences personnelles essentielles et favorisant une dynamique de conseil efficace pour permettre une participation active et faciliter la contribution indépendante de penseurs divers. Si la composition du conseil d’administration est depuis longtemps au cœur des préoccupations des conseils, le profil d’un conseil d’administration efficace et la manière dont nous devons envisager le profil des administrateurs en conséquence ont changé.
Au cours de cette séance, notre panel expérimenté explorera les sujets suivants :
• Les tendances en matière de composition, de recrutement et de succession au sein des conseils d’administration.
• La façon dont les compétences qui définissent l’efficacité des administrateurs ont changé et pourraient évoluer à l’avenir, y compris l’incidence des différentes questions soumises au conseil d’administration.
• Les éléments relatifs à ces changements que les conseils d’administration et les comités des candidatures doivent prendre en considération dans le cadre des pratiques de mise en candidature.
• Les éléments à prendre en compte pour un processus de recrutement réfléchi et efficace.
• Les conséquences de la récente perception négative des effets de l’IED sur les processus de mise en candidature des administrateurs.
• Les pratiques que les conseils d’administration doivent considérer pour préparer les nouveaux administrateurs à la réussite, afin qu’ils puissent rapidement et efficacement apporter leur contribution au sein du conseil.
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