Le rôle des conseils d’administration dans la surveillance de la culture
Les conseils d’administration de partout au Canada comprennent que la culture organisationnelle joue un rôle essentiel dans l’amélioration du rendement. En conséquence, la culture apparaît plus fréquemment à l’ordre du jour des conseils d’administration. Cependant, bon nombre de conseils d’administration se demandent comment véritablement comprendre la culture, comment la surveiller depuis la salle du conseil et comment favoriser un changement de culture qui améliore le rendement. Au cours de cette séance, nous discuterons des sujets suivants :
- La façon dont les conseils d’administration réfléchissent à la culture organisationnelle;
- Les leviers dont disposent les conseils d’administration pour influencer la culture;
- L’importance de la culture du conseil d’administration.
Joignez-vous à Hugessen, un commanditaire de l’IAS, le jeudi 7 décembre dans le cadre d’une table ronde portant sur le rôle de la culture organisationnelle au sein du conseil d’administration. Les panélistes aideront les membres du conseil d’administration à préciser leurs perspectives sur la culture et à découvrir comment participer à la culture au sein de leur organisation.
ANIMATRICE
Mme Reanna Dorscher
Associée, Hugessen Consulting Inc.
CONFÉRENCIÈRES INVITÉES
Mme Judith Athaide
Mme Melissa Sonberg
Administratrice de sociétés
Mme Ciara Wakita
Directrice, Hugessen Consulting Inc.